BIENVENIDO PAPA FRANCISCO. Marzo 15 de 2013, 6:49 A.M. Buenos y
santos días y semana familia. Bendiciones a Jorge Mario Bergoglio por su misión
de vida cumplida hasta ahora, congratulaciones y bienvenida al papa
Francisco, éste ha sido un buen uso de
la libertad, al escoger el nombre de Francisco, desde ahora serás nuestro:
Pacho, Francisco, Quico o Chisco, así serás conocido, llamado para la historia
y amado por Yahveh Jesús y vuestros hermanos. Eres digno de ese hermoso nombre,
por vuestras cualidades e historia de vida. Espero que puedas dar en tu
pontificado, igualdad de cargos a todo nivel en la iglesia universal a las
apóstolas de Cristo sin ninguna discriminación.
GRACIAS A LOS NIÑOS CARDENALES. Gracias a mis niños cardenales, por
dejar entrar en sus almas: el altruismo, la humildad, el desinterés, las
energías y los valores necesarios, para elegir el hermano que se necesitaba en
el solio de Pedro, mi niño Francisco. Hace muchos días, sabía que el sucesor de
Pedro era de la orden de los monjes Jesuitas, pero nunca os he obligado ni
coaccionado para nada y nunca lo haré, os he respetado y respeto vuestra
libertad. Aunque os confieso, que ya la inquietud de vuestros hermanos por la
demora, me alcanzó a preocupar. Procurar para el futuro que espero lejano, de
ser más objetivos, lo único que necesitan para elegir al sucesor de Pedro es:
estudiar su historia de vida, modo de ser, resultados y por último sus relaciones
con su hábitat y capacitación.
Ahora, lo habéis hecho muy bien y
lo haréis mejor en el futuro, para que en el primer día del cónclave que será
al tercer día de salido el anterior papa, sin más excusas, preámbulos ni
demoras, podáis elegir al papa y no os retiraréis ese día, sin tener ya electo
al sucesor de Pedro, eso deben seguir haciendo como hijos de Dios: objetivos y
desinteresados, para la próxima y sucesivas elecciones. En los asuntos de Dios,
no cabe el interés ni la política. Sean objetivos. Acaso creen que cuando Jesús
designó a Pedro, se puso con tanto pispirispi, como lo hacen ahora. Tanto las
elecciones del papa, como la jerarquía, comportamiento y manejo de la Iglesia
universal deberán reformarse y manejarse a la manera de Jesús, si respetando
los cambios y la modernidad, para que se conserven acordes con el presente en
todo tiempo.
SOIS LOS ANCIANOS, JERARCAS DEL PUEBLO DE DIOS. Todos los ancianos
o adultos mayores, que no estén locos o enfermos, son los maestros en sabiduría
del pueblo de Dios. Con mayor razón los
cardenales, obispos, sacerdotes y apóstoles de la tercera edad, son los jerarcas
del pueblo de Dios, fuente de experiencia y sabiduría, fortalecedores la fe, la
instrucción y los valores para el buen vivir de la humanidad. En lugar de
alzarse los jóvenes contra los ancianos, escúchenlos, asesórense de ellos,
aprendan y apliquen lo que les enseñan.
Recuerden que hay un dicho: MÁS
SABE EL DIABLO POR VIEJO QUE POR DIABLO. Esto tiene su razón, porque aunque
Luzbel se rebeló y se convirtió en Satanás, con mayor razón obedece a Dios y
toda oración de expulsión en el nombre de Dios o su hijo, es obedecida por él y
sus seguidores, de inmediato. Recordad que Yahveh Jesús, es más viejo que
todos: YO SOY, el anciano de los días, el Elías artista. Por eso, que vuestra
vejez os llegue con alegría, fortaleza y capacidad de trabajo, en unión a
otros. Sembrando vuestra experiencia y bien por donde estén o anden.
TAREA PARA EL PAPA, IGLESIA UNIVERSAL, PRESIDENTES, POTESTADES A TODO
NIVEL, PROFESIONALES, OBREROS, UNIVERSITARIOS, DESEMPLEADOS, PASTORES DE TODAS
LAS CREENCIAS Y MALANDROS QUE SE REFORMEN. No se trata de sostener
parásitos ni fomentar el parasitismo o sanganismo. Seguirán dando ayuda a todos
los necesitados incapaces, a los capaces necesitados, los ayudarán, pero al
mismo tiempo los reunirán y empezarán a formar COOPERATIVAS DE EMPLEO
COOEMPLEO, o los GRUPOS COMUNALES O COMUNITARIOS DE EMPLEO con el nombre del
sector, la actividad o el de su agrado que elijan, por ejemplo: GRUCOMEM LA
ESPERANZA, GRUCOMEM TIEMPOS DE PAZ, GRUCOMEM ALEGRÌA, GRUCOMEM LOS
REHABILITADOS, GRUCOMEM LOS UNIVERSITARIOS, GRUCOMEM LOS OBREROS, GRUCOMEM LOS
EMPRESARIOS, entre otros.
Desde ahora deben tomar los
resultados de las encuestas que están haciendo o han hecho y realizar lo
siguiente:
-
Relacionar mano de obra según capacitación y
número de individuos de la comunidad del mismo oficio disponibles y las
divisiones o clase de empresa o actividad en la que pueden laborar.
-
Relacionar necesidades de: alimentos, vivienda,
educación, recreación y salud, de las comunidades y si están mal, regular o
bien atendidas sus necesidades. Número de habitantes con necesidades en cada
uno de estos renglones de la economía.
-
Una vez tabulados los resultados
de necesidades de empleo y las personales del primero al 3er o 4º renglón, se
entra a hacer el Plan de Negocios, para atender de manera satisfactoria, las
necesidades de la comunidad donde se va a fundar el GRUCOMEM o COOEMPLEO. Se
elabora el anteproyecto, luego el proyecto y se entra a obtener los recursos
después de realizadas las actas de elección de Junta Directiva y elaboración de
estatutos. Estas actas, se llevan a las Cámaras de Comercio y se registra la
ONG: GRUCOMEM O COOEMPLEO EL PORVENIR, por ejemplo, o como la quieran llamar.
Tienen mi permiso para usar estos dos nombres en todo el planeta, con la
condición de que se comprometan a ser disciplinados, responsables y a usar los
mismos logotipos, escudos, banderas e himnos que se les proporcione para
cualquiera de los dos GRUCOMEM o COOEMPLEO, cuando me lo pidan.
Con el registro en mano de la
ONG, ya pueden empezar a organizar la primera división que puede ser según sus
fortalezas y oportunidades: de reciclaje, de recreación comunitaria, de
construcciones sociales, de capacitación social, entre otras. Como van a dar
labores sociales, tienen derecho a ingresar sus proyectos a los bancos de
proyectos locales, departamentales o estatales. Sean realistas con los fondos
que necesitan para sus empresas, para que no se queden cortos. Sean
disciplinados, responsables y eficientes cada uno en la labor que hará dentro
del GRUCOMEM o COOEMPLEO.
No olviden que si les dan para
iniciar su división, deben producir artículos o actividades que les generen
utilidades, para que en el futuro la ONG se vuelva productiva y autosostenible,
no será sostenida por otros todo el tiempo, sólo al iniciar operaciones.
Recuerden que desde el vigilante
y personal de aseo, hasta el gerente general, todos tienen derecho a recibir
sueldo completo. No se llenen de directivos, usen más obreros que directivos y
sólo para iniciar, un gente. Si crece la ONG, ponen mandos medios. El
compromiso de todo integrante de GRUCOMEM o COOEMPLEO es obtener los artículos
y satisfacer sus necesidades en los renglones económicos, dentro de su mismo
GRUCOMEM o COOEMPLEO donde laboran. Cuando necesiten algo que no producen, se
conectan con otros COOEMPLEO o GRUCOMEM independientes, de otras comunidades,
para suplirlas y si ninguno tienen, hacen convenios con terceros, para
prestarse servicios recíprocos como contraprestación.
Este sistema o modelo, no busca
que se dañe el comercio o la economía mundial, busca que unas necesidades
económicas y de vida insatisfechas, puedan satisfacerse por los mismos que las
padecen con sus propias empresas u ONGs.
Recuerden que de estas empresas,
podrán recibir sus sueldos completos, prestaciones completas y apoyos del fondo
de solidaridad, las demás ganancias son para agrandar la empresa a todo nivel,
fortalecerla y señalar el porcentaje para el fondo de recreación de todos los
empleados asociados.
Todos los desempleados o
empresarios, pueden volverse socios de cada COOEMPLEO o GRUCOMEM. Al empresario le conviene, porque como socio,
puede acceder más fácilmente a productos y servicios con descuentos. Como no
tienen estas ONGs ánimo de lucro, sus productos, tendrán el margen mínimo de
rentabilidad, para crecer y permanecer en el mercado, diferente a otros tipos
de empresas, que cobrarán por marcas o lugar de ubicación del negocio y para
darles una calidad de vida digna a sus empleados.
Este es grosso modo, el programa
para el papa, la Iglesia universal, los presidentes, potestades, las cárceles y
el pueblo de Dios en general, para que pueda irse dando poco a poco la igualdad
y justicia social para todos los hijos de Yahveh Jesús. Continuaremos con la
capacitación, pero es vuestro compromiso hacer todo lo que os indico, para que
tanto el Estado, como los entes privados, os entreguen recursos, para poner a
trabajar a todos mis niños y niñas, con capacidad de hacerlo, sin
discriminación.
PÉRDIDA Y RECUPERACIÓN DE VALORES HUMANOS… AMENAZAS Y MEDIOCRIDAD PARA
EL HOMBRE, DIFICULTADES EN SU EDUCACIÓN.
AMENAZAS PARA EL HOMBRE: el hombre actual, siente angustia por:
a. Incremento
en la violencia.
b. La
proliferación de drogas alucinógenas, con el correspondiente incremento de la
drogadicción y degradación de niños y jóvenes.
c. La
falta de solidaridad y colaboración entre los seres humanos. El hombre, por el
conflicto económico-social, se ha vuelto gregario y casi nunca se preocupa por
el bienestar de los demás, sino de sí mismo y de los suyos.
d. El
factor económico, por el incremento en la tasa de desempleo en el ámbito
nacional e internacional, las consecuencias que trae para la familia y la
sociedad el carecer de empleo, laborar en condiciones infrahumanas o tener que
recurrir a un subempleo inseguro e insuficiente en sus resultados, para cubrir
las necesidades primarias y mucho menos las secundarias de cada individuo y de
su familia.
FACILISMO Y MEDIOCRIDAD. Generados por:
1. Falta
de incentivos para querer avanzar y de autoestima y positivismo para lograrlo.
2. No
hay tecnología que genere mano de obra de calidad, todo o la mayoría de lo que
consumimos, es importado, somos un país consumidor.
3. No
nos crearon ni han creado cultura productiva, no nos han dado formación para
dejar la pereza de producir. Esto genera que nuestra economía nacional, sea la
de un país subdesarrollado en camino a ser catalogado como infradesarrollado
económicamente en algunos casos, porque no cuidan lo que tienen y lo
administran mal como en el caso de Venezuela que se han dedicado a vivir sólo
del petróleo y sus derivados o un país en vía de desarrollo como en el caso de
Colombia.
DIFICULTADES EN SU EDUCACIÓN.
1. Dificultad
económica por parte de los educandos, para acceder a la educación.
2. Dificultad
ideológica, porque aunque se cuenta con recursos y dinero, los padres no
quieren que sus hijos sean educados, o los mismos educandos no quieren hacerlo.
3. Engranaje
educativo en el ámbito nacional con fallas de forma y de fondo, por falta de
presupuesto, para la implementación de cambios, con el fin de obtener un excelente
funcionamiento en el aparato liderado por MINEDUCACIÓN y MINTRABAJO.
Todas estas amenazas y
dificultades, debe tomarlas el ser humano y convertirlas en herramientas para
mejorar sus objetivos y metas a lograr por el bien de los educandos en el territorio
nacional y a nivel internacional, para aquellos países que cuentan con las
mismas debilidades y amenazas en su aparato educativo.
COMBATA EL DESEMPLEO EFICAZMENTE…CON LA FORMACIÒN DE GRUPOS COMUNALES O
COMUNITARIOS DE EMPLEO.
GRUPO COMUNAL O COMUNITARIO DE EMPLEO GRUCOMEM. El presidente de la JAC, fungirá como
presidente del GRUCOMEM, cuando el municipio no amerite un grupo de estos por
barrio, se podrá fundar un GRUCOMEM por comuna a nivel municipal, en cuyo caso,
el presidente de ASOCOMUNAL o el Alcalde del municipio, es quien hace las
funciones como presidente del GRUCOMEM. En el caso de formar un grupo por cada
comuna, deberán reunirse los presidentes de los barrios que la conforman y
realizar una elección democrática de quien en lo sucesivo presidirá el
GRUCOMEM.
Los demás miembros de las JAC o
JAL o de ASOCOMUNAL, colaborarán con cada GRUCOMEM, según sean elegidos para
directivos o comités asesores. En el caso de nombrar como presidente al
Alcalde, será éste, quien nombre los candidatos y expondrá sus preferencias a
debate ante el concejo municipal para su aprobación. Lo mismo harán la Iglesia, las cárceles, y
los demás sectores que se unan para formar GRUCOMEM o COOEMPLEO. Mis niños, lo
importante no es que os den de comer, es que os enseñen a ganar la comida para
que no os falte. Os mando todo mi cariño y bendiciones y mucho juicio con esta
tarea que estamos haciendo, por el bien de todos. Gracias benditos. MARTHA
LUCIA.
